International placement

Von qualifizierten Fachkräften im Pflege- und Gesundheitsbereich sowie Fachkräfte, Lehrlinge und Anlernkräften im Bereich Industrie und Gewerbe

FACTS

Talent & Care ist ein führendes Unternehmen in der internationalen Personalvermittlung für Fachkräfte im Gesundheitswesen.

Seit 2016 rekrutierten wir qualifizierte Fachkräfte, mit Schwerpunkt Pflege, aus verschiedenen Ländern, bereiten sie sprachlich und kulturell auf ihern Einsatz in Deutschland, Österreich und der Schweiz vor und begleiten sie durch den gesamten Integrationsprozess.

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Pflegekräfte aktuell im Sprach- und Anerkennungsprozess

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Anreisen im DACH-Raum

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erfolgreiche Anerkennung

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Rekrutierungskänder: Kolumbien, Tunesien, Philippinen, Indien, Kenia, Ecuador und Indonesien

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Teammitglieder nation und international

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zufriedene Kunden in mehr als 10 Berufen

Schnelle Verfügbarkeit

Innerhalb von 6 Monaten nach Auswahl sind die Fachkräfte arbeitsbereit.

Planbarkeit durch
optimierte Prozesse

Wir haben die die gesamte internationale Prozesskette in einer Hand.
Recruiting – Sprache – Integration

Erprobte Sprachvorbereitung

Fundierte Methodik und Didaktik kombiniert mit hochqualifizierten Lehrkräften ermöglichen das Erreichen des B2-Niveaus vor der Einreise.

Faire und nachhaltige Rekrutierung

Ethisches Recruiting ist für uns eine Herzensangelegenheit. Mit dem Deutschen Gütesiegel und unserem eigenen Werte-Kodex setzen wir proaktiv auf faire und transparente Anwerbeprozesse.

Reibungslose Integration

Kulturvorbereitung mit eigens entwickelter Integrationsplattform, Unterstützung bei Nostrifizierungen und Familienzusammenführung.

Lebenslanger Support für
Fachkräften und Kunden

Nach der Anreise stehen wir unseren Fachkräften und Kunden von Talent & Care jederzeit
mit individuellen Lösungen zur Seite.
Zuverlässig – Langfristig – Bedarfsgerecht

Individuelles Coaching

Im Rahmen der Sprachausbildung im Herkunfstland stehen den Fachkräften Coaches zur Seite, die sie in allen Lebenslagen unterstützen.

Persönliche Kundenbetreuung

Eine persönliche Ansprechperson fungiert für Sie als „One-Stop-Shop“ und übernimmt die Organisation und Koordination des gesamten Prozesses.

ORF | Heimat, fremde Heimat vom 17.03.2024

ORF | Am Schauplatz Pflege aus Kolumbien vom 29.02.2024

ORF-Report über Pflegekräfte vom 27.02.2024

Bericht über Talent & Care
in der Zeit im Bild vom 28.12.2022

Bericht über Talent & Care
im ECO - Magazin vom 03.11.2022

Bericht über Talent & Care
im ORF Report vom 22.11.2022

Talent & Care im Gespräch
mit Dr. Andreas Schmid

Ready for qualified and motivated new employees?

Acute shortage of skilled workers - International solutions for your company

Due to demographic developments, the situation on the Austrian labor market remains tense: Without immigration, the working-age population would shrink from currently 5.7 million to 4.1 million in 2050. Therefore, in addition to measures in the Austrian labor market qualified immigrationis needed to keep the working-age population stable. Demand is particularly high in the areas of nursing care. For this reason, we have specialized in the global search and recruitment of highly qualified, linguistically trained, motivated nursing professionals .

Our experience with migration and mobility as well as in the areas of education, labor and integration creates the foundation for innovative solutions. As a system partner to companies, we develop strategically sustainable solutions for staffing bottlenecks.

We implement these in close coordination with customer requirements, thus creating an international, centrally controlled and closely networked process chain.

Innsbrucker Soziale Dienste

„Die Erfahrungen mit unseren kolumbianischen Pflegefachkräften, die ich als ausgesprochen herzlich und beziehungsnah erlebe, sind sehr positiv. Gemeinsam mit dem Team von Talent & Care arbeiten wir professionell, wertschätzend und pragmatisch an kreativen Lösungen, um nachhaltig ausreichend Fachkräfte für unsere BewohnerInnen sicher zu stellen.“

Dr. Hubert Innerebner / Management

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SeneCura

„Mit Talent & Care haben wir eine Personalvermittlung gefunden, die mit professionellen Prozessen, hohen Ansprüchen an Deutschkenntnisse und einem außergewöhnlichen Servicelevel überzeugt. Sie sind stets ansprechbar und unterstützen uns aktiv mit Lösungen. Kolumbianische Pflegekräfte vereinen Fachkompetenz mit einer offenen, herzlichen Art, die eine besondere Beziehungsqualität schafft. Ihre Wertschätzung für ältere Menschen und ihre kulturellen Werte passen richtig gut zu uns.“

Mag. Johannes Wallner | Head of Talent Management/Coordinator Scientific Projects/Coordinator Scientific Projects

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Jhoan Manuel Cordoba Alvarez

„Dank dieses Projekts konnten wir unseren Traum verwirklichen. Mein Ziel war es, als diplomierte Pflegefachkraft (DGKP)in Österreich zu arbeiten und mit meiner Familie ein neues Leben aufzubauen. Vier Jahre später haben wir hier Wurzeln geschlagen: Ich übe meinen Beruf mit großer Freude aus und meine Frau beginnt nun ebenfalls als DGKP zu arbeiten und den Nostrifzierungsprozess zu absolvieren. Unsere Kinder gehen in die Schule und wachsen hier in Sicherheit auf – und sie sprechen schon richtig gut Deutsch! Wir sind sehr dankbar für all die Chancen, die sich uns hier eröffnet haben.“

Certified health care and nursing professional from Colombia

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Jhoan Manuel Cordoba Alvarez

„Dank dieses Projekts konnten wir unseren Traum verwirklichen. Mein Ziel war es, als diplomierte Pflegefachkraft (DGKP)in Österreich zu arbeiten und mit meiner Familie ein neues Leben aufzubauen. Vier Jahre später haben wir hier Wurzeln geschlagen: Ich übe meinen Beruf mit großer Freude aus und meine Frau beginnt nun ebenfalls als DGKP zu arbeiten und den Nostrifzierungsprozess zu absolvieren. Unsere Kinder gehen in die Schule und wachsen hier in Sicherheit auf – und sie sprechen schon richtig gut Deutsch! Wir sind sehr dankbar für all die Chancen, die sich uns hier eröffnet haben.“

Certified health care and nursing professional from Colombia
Residence Saggen Innsbruck

"We care very much about living a culture of togetherness with people from all parts of the world. We believe it is an enrichment, but also an urgent imperative of our time. That is why we are delighted that our team has been strengthened by the two Colombian nurses. They contribute wonderfully with kindness, commitment and competence, and are therefore highly appreciated by our residents."

Mag. Stefan Moser BScN / Nursing Management Innsbrucker Soziale Dienste

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Pflegeverband Bruck / Mürzzuschlag

"Our three Colombian nurses enrich our workplace with their attitude and love for their profession, their work ethic and their appreciation for our residents. The biggest advantage for me is that all three are really grateful for the support with integration and also want to integrate. Sometimes, you can already hear them speaking one or another word of Styrian dialect..."

Gerald Milcher / Nursing Management Kapfenberg

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